HR GPT2 HR Prompt #9 : 리더십 개발 프로그램 설계 리더십 개발리더십은 조직의 성공과 실패에 직접적으로 연결되는 요소입니다. 새로운 리더를 발굴, 육성하고 기존 리더의 역량을 강화하기 위한 프로그램은 조직의 지속을 위한 필수 요소의 하나이다. 리더십을 위한 다양한 프로그램들이 존재하지만 공통되는 목적은 문제 해결 능력과 팀을 이끄는 능력을 개발하는 것입니다.리더십 개발 프로그램은 그 중요성 만큼이나 과정의 설계가 어렵고 복잡합니다. 단순한 이론 학습 뿐만 아니라 실제 상황에서 발휘되어야 하는 능력이기 때문입니다. 참가자들에게 이론과 실제 상황에서 대처할 수 있는 경험 학습의 제공이 중요합니다.ChatGPT를 활용한 리더십 학습ChatGPT는 리더십 개발 프로그램에 대화형 시뮬레이션과 실습을 제공할 수 있습니다. 리더십 프로그램의 참여자들은 ChatGPT와.. 2024. 11. 22. Chat GPT Prompt 최적화 방법 3 : Multi Persona 두개 이상의 페르소나 원하는 결과를 위해서 GPT에게 직업이나 성격에 대한 지정을 해주는 페르소나 기법은 동시에 두개 이상을 활용할 수 있다. 이 또한 원하는 대화나 상황을 위해서 설정하게 되는 것이다. 그렇다면 어떤 상황에서 두개 이상의 페르소나가 필요할까. 우선은 논쟁이 되는 상황을 가정해 볼 수 있다. 야식을 주문하려고 하는데 의견이 갈리는 상황을 가정해보면 아래와 같은 대화가 생길 수 있으며 여기서 전제한 가정은 3가지 이다.- 두명이 대화를 하고 있으며 그 두명은 의견이 다르다.- 각자의 의견 지정 - 두며의 대화 횟수 지정대화의 활용대화의 상황을 지정하고 끝내는 것으로는 대본으로 활용을 할 수 있는 방식이 될 것이다. 대본으로 활용을 한다면 보다 더 자세한 상황과 캐릭터의 성격을 입려해서 보다.. 2024. 6. 26. 이전 1 다음