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HR Prompt #5 : OKR 설정에 AI 프롬프트 활용하기 OKR(Objectives and Key Results)은 목표(Objectives)와 핵심 결과(Key Results)를 정의하여 회사, 팀 또는 개인이 집중해야 할 방향을 명확히 하고, 성과를 측정하는 강력한 프레임워크입니다. 하지만 목표 설정이나 구체적인 결과를 정의하는 과정에서 자주 막히게 됩니다. 이 때 ChatGPT 같은 AI를 활용하면 훨씬 효율적으로 OKR을 설정할 수 있습니다. OKR 설정을 위한 ChatGPT 프롬프트 작성법과 활용 예시를 정리해 보겠습니다. 1. OKR을 왜 설정해야 할까?OKR이 무엇인지와 이를 도입하는 이유를 간략히 이해가 필요합니다. OKR은 ‘목표’와 그 목표에 도달하기 위한 구체적이고 측정 가능한 ‘핵심 결과’를 명확히 정의합니다. 이를 통해 회사는 상위 목표.. 2024. 11. 3.
ChatGPT와 HR #4 - 모델 별 차이점 1.ChatGPT의 버전 현재 공개되어 있는 Chat GPT에는 총 3가지 버전이 있습니다. 기본으로 제공이 되는 GPT-3.5와 유료 회원 가입을 한 이후에 사용이 가능한 GPT-4가 있습니다. 그리고 GPT-3.5는 다시 기본 모델인 Default와 Legacy로 두가지가 있습니다. 2. 버전별 차이점 모델 설명 Default GPT-3.5 13억 개 파라미터, 175억 개 매개변수. 대화나 글쓰기와 같은 간단한 작업 처리에 적합 GPT-4 1000억 개 이상 파라미터, 4000억 개 이상 매개변수. 긴 글 작성과 같은 복잡한 작업 처리에 적합 Legacy GPT-3.5 175억 개 매개변수. 단답형 질문에 대한 답변 제공에 적합 예를 들어, "나는 ___ 좋아해"라는 문장에서 빈칸 채우기를 위해서는.. 2023. 4. 8.