jd를gpt로1 HR Prompt #3 : 필요한 JD를 원하는 대로 만들기 채용 공고채용 공고를 하기위해 가장 기본적으로 필요한 것은 Job Description이다.수행할 업무에 대한 내용과 필요한 역량이나 경험의 내용을 포함하고 있으며 채용을 하려는 포지션과 관련한 정보를 제공하려는 목적이다. HR 직무의 채용을 한다면 바로바로 작성을 할 수도 있겠지만 잘 모르는 포지션의 경우에는 직접 작성하기는 힘들다. 반대로 해당 조직으로 작성 요청을 할 때에는 JD 작성에 익숙하지 않다보니 정확한 내용이 작성되지 않을 가능성도 있다. LLM을 사용해서 도움을 받을 수 있다. 전적으로 맡기는 것은 아니지만 내가 잘 아는 직무라면 요구 사항을 자세하게 요청해서 작업 시간을 줄일 수 있고잘 모르는 분야라면 초안을 작성하거나 작성된 내용 중에서 원하는 부분 만을 업데이트 할 수 있다. 공통.. 2024. 9. 5. 이전 1 다음
