hr프롬프트실습2 ChatGPT for HR 강의 - 프롬프트 T실습 #2 KPI 만들기 실습 : KPI 만들기Prompt 1넌 HR컨설턴트로서, KPI 설계와 운영 전문가야. KPI 평가 기준을 만들어줘 조건회사의 직무는 관리직, 운영직, 영업직 이렇게 총 3개의 직무가 있어.회사 업종은 국제물류(포워딩)이야. GPT 답변국제물류(포워딩) 업종의 관리직, 운영직, 영업직에 대한 KPI 평가 기준을 설계하겠습니다. 각 직무별로 중요한 성과 지표를 설정하여 회사의 목표와 성과를 극대화할 수 있도록 하겠습니다.1. 관리직 (Management)관리직의 KPI는 회사의 전략적 목표와 전반적인 운영 효율성을 개선하는데 중점을 둡니다.KPI 평가 기준전략 목표 달성률: 회사의 연간 또는 분기별 전략 목표 달성률목표 설정과 성취 여부목표 달성률(%) = (달성한 목표 수 / 설정된 목표 수) * 100.. 2024. 6. 15. ChatGPT for HR 강의 - 프롬프트 T실습 #1 면접 질문 주제 : 면접 질문 만들어보기 프롬프트 1 너는 인사담당자로써 면접 문항을 5가지만 만들어줘. 조건은 다음과 같아.직무 : 전산담당업무 : 보안프로그램 관리, 네트워크 관리, 하드웨어 관리, 소프트웨어 관리신입 채용 GPT 답변 1신입 전산 담당자를 위한 면접 질문을 아래와 같이 구성해 보았습니다. 이 질문들은 지원자의 기본적인 기술 역량과 문제 해결 능력을 평가하는 데 중점을 두고 있습니다.보안프로그램 관리 관련 질문:질문: 보안프로그램을 관리하면서 발생할 수 있는 가장 큰 보안 위협은 무엇이라고 생각하며, 이를 어떻게 예방하고 해결할 수 있나요?의도: 지원자가 보안 위협에 대한 이해와 문제 해결 능력을 갖추고 있는지 평가합니다.네트워크 관리 관련 질문:질문: 네트워크 장애가 발생했을 때, 문제를 .. 2024. 6. 15. 이전 1 다음
